2024年来，神农架林区总工会僵持以习新时期中邦特征社会主义思思为主导，履职勇负担、矢志守初心，正在任职形势中找准定位，任职职工中露出行动，连结指挥全区渊博职工踔厉昂扬、勇毅前行，为胀舞神农架林区高水准偏护高质料发达奉献工会气力。

　　筑牢思思根底。接续展开“中邦梦·劳动美”要旨训诫行径，举办要旨征文、搜集宣讲、职工演讲逐鹿，此中我区职工陈良云《云端上的高铁》《老实雕镂正在“华中第一哨”》联贯两年获取全省一等奖的优异劳绩。

　　强化外面素养。接续展开职工“大思政”讲堂，鼓动各下层工会贯串单元现实展开大思政课。

　　丰盛职工生涯。展开“五一劳动杯”职工棋牌、乒乓球逐鹿；礼赞新中邦创立75周年，构制职工敬仰教职工胡晓霞“庆邦庆 绘华章”小我画展行径；展开“会聚良缘”结交联谊行径。构制全区50余名只身职工赴宣恩展开“神山贡水·浪漫七夕”职工联谊行径；

　　三种精神赋能新征程。推举评选宇宙五一劳动奖章1名，宇宙卓绝工会事情家1名，湖北五一劳动奖状1个、湖北五一劳动奖章1名、湖北工人前锋号2个，林区劳动规范14名、林区优秀事情家16名。

　　职工训诫完毕新提拔。以提拔全区下层工会干部外面水准和履本能力为标的，正在省总工会干部学校举办全区下层工会干部培训班，56名下层工会主席、工会干部参与培训进修。为赓续血色血脉、摄取奋进气力，构制参训学员到“二七回想馆”展开“血色打卡”现场教学。

　　下层组修获得新功能。以展开“修会修家·配合缔制”举措为抓手，做好全区“小三级”工会构制开发。截至目前，全区8个州里、12个社区、67个行政村、1个省级物业园区已全面扶植工会构制，扶植新就业样式行业工会结合会5个，完毕州里—村（社区）—区域（行业）工会构制全笼盖。

　　展开劳模任职。修订《林区劳动规范处置主张》，落实《闭于强化湖北省职工疗歇养处置事情的偏睹》，告捷召开促进劳模职工疗歇养事情高质料发达漫叙会。展开劳模（职工）疗歇养，整年构制53名劳模、卓绝职工、本领工人赴新疆、南昌井冈山、黑龙江等地展开疗歇养。强化与区域工会疏通，与宜昌市兴发集团工会召开相易协作漫叙会。做细省（部）级劳模闭爱任职。对42名省部级劳模选用入户走访、电话回访式样对其家庭生涯境况实行摸底排查，对9名穷困劳模实行慰问，发放慰问金5万元。

　　深化修功赋能。助力神农架旅逛经济发达，正在新华镇聚龙湾小区举办餐饮培训暨技术逐鹿，全区100余名餐饮从业者参与行径。施行产改牵头单元职责，就物业工人本领技术本质提拔等4项职分13项事情与人社局实行漫叙促进。深化职工（劳模、工匠）革新事情室创修，劲牌神农架酒业范荣盛革新事情室荣获省级职工革新事情室。

　　助力村落兴盛。接续展开职工爱心消费扶贫，筹措资金51.1万元对全区14家单元、1022人实行补助，助农兴农助力村落兴盛。

　　圆满保险体例。为准确任职职工，中邦职工保障互助会湖北省管事处正在全省展开正在任职工住院医疗、巨大疾病、不测危险和女职工额外疾病4项互助保险行径，神农架林区被纳入第一批践诺4项互助保险行径试点，完毕全省兼顾。为确保事情正在全区就手促进，特邀请省管事处生意骨干就正在任职工互助保险行径战略、编制生意操作流程实行明晰读，全区下层工会主席、工会干部共计150余人参与启动培训会。截至目前，全区30家单元、930名正在任职工参加互助保险项目。

　　深化“法院+工会”“人社+工会”劳动争议诉调裁调，结合四部分协议《闭于扶植“法院+察看+人社+执法+工会”劳动争议“一站式”联动配合机制的践诺偏睹》，胀舞劳动争议众元化解事情提质增效；二是深化整体要约举措，落成百人以上企业（武山矿业有限仔肩公司）、新就业样式（中发出租车公司）和古代创修业（神农架劲牌酒业有限公司）3家企业的榜样培植；三是效力保护劳动周围政事安静。当真施行安静坐蓐成员单元职责，踏实展开安静坐蓐月、职业病防治流传等行径。做好12351职工维权热线、信访维稳、冲突纠缠排查化解等事情。

　　做实“工会四送”闭爱行径。“春送岗亭”促就业。结合人社等部分展开“东风送岗·就业暖心”2024年“东风举措”雇用会，供应岗亭2156个。告捷举办“工会助就业举措”神农架直播带岗专场行径；“夏送凉爽”助安康。深刻公安交警、神农架生态酒业等13个单元展开送凉爽行径，为800余名一线职工送去防暑降温物品，发放慰问物资15余万元；“金秋助学”解难困。为60余名品学兼优、家庭穷困的职工儿女发放助学资金30余万元。“冬送温和”慰人心。“两节”时刻，对41家一线重心单元、穷困企业实行走访慰问，慰问穷困职工、患风湿病职工、新就业样式劳动者共计1139人次，发放慰问物资117.4万元。

　　接续展开惠民闭爱任职。一是展开“未成年人闭爱”。正在“六一”前夜为95名留守儿童、穷困职工家庭儿童发放1.9万元爱心物资；二是展开“职工儿女托管”任职。常态化做好职工儿女托育托管任职。暑假时刻，神农架远山计算·丛林夏校、职工亲子园和金贝贝小儿园为300余名职工儿女展开暑期托管任职；三是展开“勤工俭学”行径。正在19家行政、企（事）业单元为37名正在读大学生供应为期一个月的勤工俭学实践岗，发放勤工俭学补助资金8.6万元；四是展开“矫健体检”行径。为保护新就业样式劳动者矫健权柄，正在邦民病院为167名货车司机、外卖员、速递员展开免费矫健体检任职；五是闭爱女职工，构制140名职工展开家庭收纳清理培训。

　　亮点事情再创“新高度”。一是革新行径式样，选用众宗旨任职形式，延续延迟“全民阅读”任职触角。“室内走向室外”：接踵正在松柏镇裕升茶业茶场举办“固结她气力·修养好家风”念书分享会，正在远山儿童村展开户外标本制制和念书分享会；“区内走向区外”：牵手荆州“荆江书荟”、天门“文澜霞聚”、襄阳北处置所，接踵举办“碰睹神农架·阅享晦暗传”“云间湿地 天上九湖品尝民宿书香”“玫瑰书香·紫薇悦读”等两地共读分享会；“省内走向省外”：赴新疆与第五师双河市总工会签定“神农书屋·援疆店”援修协作允诺，为两地职工大家架起互学互鉴的桥梁纽带。二是受邀参与全总正在南京、四川广元、河北沧州举办的职工书屋开发结果显示相易行径，并行动功能特别单元正在南京念书会上作相易讲话。神农书屋·念书分享会荣获宇宙工会职工书屋“树范职工念书会”，林区总工会荣获宇宙职工要旨阅读行径“卓绝构制单元奖”。三是助力书香神农架，培植揭橥首批“神农书屋领读人”“阅读进修成才职工”，而且揭橥神农书屋领读人推举书目视频8期，引颈推介念书行径，本年新修神农书屋7家。

　　阵脚开发再上“新台阶”。以提质增效为准绳，加强“工会驿站”开发，已完毕全区八个州里和七大旅逛景区“工会驿站”全笼盖。新修“共享职工之家”1家（湖北交投襄阳运营公司神农架处置所）和2家“司机之家”（神农架双利物流有限公司、中发出租车公司），先后为309名货车司机发放大米、食用油暖心大礼包。湖北交投襄阳高速公途运营处置有限公司神农架处置所工会委员会荣获“宇宙规范职工之家”称呼，神农架道地药材物业发达有限公司种植部工会小组获“宇宙规范职工小家”称呼。神农架林区总工会党组书记、常务副主席张宏荣获“宇宙卓绝工会事情家”称呼。

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